根据国家留学基金管理委员会《高等学校青年骨干教师研修项目选派办法》（2014年）和《关于做好2014年青年骨干教师出国研修项目第二批选拔推荐及申请受理工作的函》（留金发[2014]3043号）的要求，学校将组织2014年度“青年骨干教师出国研修项目”选拔推荐工作，以提高青年骨干教师的学术水平和教育教学能力，落实“国际化能力”提升计划。

　　具体选拔方案如下：

　　一、选拔学科和名额分配

　　（一）学科要求

　　根据国家留学基金委相关文件要求，学校坚持结合“985优势学科平台”、“211工程”重点学科建设及人才队伍建设的实际需要，具体确定以下重点资助的学科、专业领域，可组织青年骨干教师人选推荐工作。

　　我校重点学科分布情况如下（经研究生院学科处核实）：见附件

　　（二）推荐名额

　　上述重点学科涉及到的教学科研单位可根据学科建设和师资队伍建设的需要，推荐本单位教师参加“青年骨干教师出国研修项目”的选拔。

　　各教学科研单位向学校推荐的人数不超过2人；推荐人数达到2人，需排序推荐。

　　二、选派类别与留学期限

　　选派类别为访问学者，留学期限为12个月。

　　三、人选要求

　　1.选派对象从本年度已申报国家留学基金全额资助但未获批准的教师中选拔。

　　2.申请人在校从事教学、科研工作并取得突出成绩，具有扎实的专业基础、较强的教学、科研能力，为国家及省部级重点学科的学术带头人和学术骨干。

　　3.根据国家留学基金委的要求，主要采取依托教学研究、科学研究项目和研究课题进行选拔，申请人必须主持校级以上项目或参与省部级以上项目，且出国研修计划应与在研项目或课题紧密结合，所承担课题或研究方向须与外方邀请函一致。

　　申报人须填写《依托科研项目和课题研究选派情况统计表》，教学研究项目与科研项目均可填写，每人填写不超过3项（近5年主持或参与的）。

　　4.符合《2014年国家留学基金资助出国留学人员选拔简章》的要求，选拔时年龄不超过45岁（以申请截止日期为准）；申请博士后项目，要求博士毕业时间在3年以内，年龄原则上不超过40周岁。

　　5.申请时须提交外方正式邀请函和外语水平合格证明。正式邀请函应内容详实，明确留学起止时间和期限（第二批录取结果将于2014年11月公布，留学资格保留至2015年9月30日，留学时间不能早于基金委审批时间、不能晚于留学资格有效期）、留学身份、研修内容等，有外方导师或机构负责人亲笔签名；外语水平应达到国家留学基金资助出国留学外语条件，且在有效期内。

　　四、提交材料

　　（一）个人应提交材料：

　　1.《英国正版365中文官网公派出国留学申请表》；

　　2. 国外院校的正式邀请信、外语合格证明复印件；

　　3.《依托科研项目和课题研究选派情况统计表》，（附件一，提交纸质版，同时发送电子版至教师办办公邮箱）。

　　（二）单位应提交材料：

　　《2014年申报青年骨干项目人员基本情况一览表》（附件二，提交纸质版，同时发送电子版至教师办办公邮箱）。

　　五、工作程序及时间安排

　　1.暑假期间，已具备有效外语成绩的老师，若有意申报此项目，可在暑假积极联系，争取获得外方正式邀请函；并准备申请材料。

　　2.9月5日前，相关单位向人事处报送推荐人名单（排序推荐，二级单位负责人签字，加盖公章）及相关申报材料。

　　3.9月15 日前，学校组织专家评审，结果公示。

　　4.9月20日-30日，被推荐人网上报名，准备材料。

　　5.人事处完成网上审核提交，并向留学基金委提交相关纸质材料。

　　   联系人：孔庆如 

　　联系电话：87651526

　　人事处

　　2014年6月26日