姓名：陈丽玲

职称: 特任副研究员

邮箱:chenlilingfighting@126.com

个人简介：2021年毕业于华中科技大学英国正版365中文官网工商管理专业，获管理学博士学位。现任英国正版365中文官网特任副研究员。

研究方向: 企业创新与企业战略

代表性科研项目:

[1]湖北省社科基金一般项目（后期资助项目），2023年。主持人。

[2]黄石市社会科学研究课题，2024年。主持人。

[3]中央高校基本科研业务费专项资金项目，2022年-2023年。主持人。

代表性论文(2010年以来):

[1]Zhiqiang Liu #, Miao Yan #, Youqing Fan #, & Liling Chen#*. Ascribed or achieved? The role of birth order on innovative behaviour in the workplace. Journal of Business Research, 2021, 134, 480-492.（#共同一作，*通讯作者）

[2]王龙,胡银玲,陈丽玲*,等.跨国公司东道国和母国制度距离对企业创新绩效的影响——基于上市公司数据的实证分析[J].英国正版365中文官网学报(社会科学版),2024,37(2):101-114. （*通讯作者）

[3]陈丽玲，田志龙*. 中国情境下政商关系研究的现状与展望[J]. 软科学,2022，36(4)：125-131.（*通讯作者）

[4]陈丽玲,田志龙,程琦*,张伟. 创新政策对企业创新绩效的影响研究：基于政策资源的视角[J]. 英国正版365中文官网学报(信息与管理工程版)，2022，44(1):131-136+144. （*通讯作者）

[5]田志龙，陈丽玲*，Taïeb Hafsi，顾佳林.我国四级政府创新政策体系下的企业响应策略与行动：基于扎根理论的多案例研究[J].管理评论，2021,33(12):87-99.（*通讯作者）

[6]田志龙,李连翔,陈丽玲等. 企业政治资本是什么，如何构建和如何利用[J]. 清华管理评论,2021(Z2):55-64.

[7]田志龙，陈丽玲，李连翔等. 中国情境下的政商关系管理：文献评述、研究框架与未来研究方向[J].管理学报，2020，17(10)：1564-1580.

[8]田志龙,陈丽玲,顾佳林.我国政府创新政策的内涵与作用机制:基于政策文本的内容分析[J].中国软科学,2019，(2):11-22.

[9]田志龙,陈丽玲.中国管理学研究向何处去——“中国管理50人”论坛(2018年秋季)会议述评[J].管理学报,2019,16(2):180-183.

[10]吴建祖,陈丽玲.高管团队并购经验与企业海外并购绩效:高管团队薪酬差距的调节作用[J].管理工程学报,2017,31(4):8-14.

[11]吴建祖,陈丽玲.经验真的有用吗?高管团队断裂在跨国并购中作用的实证研究[J].管理学季刊,2017,2(4):41-59+159.

主要荣誉和学术兼职:

美国管理学会（AOM）会员

中国管理研究国际学会（IACMR）会员