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人事人才

王爱民

发布时间：2013-07-14

　　王爱民，男，管理学博士，教授，博士生导师。主要研究领域有企业战略管理、市场营销理论与实务、适应中国国情的现代企业制度、人力资源管理及人才激励机制、东方文化下的领导方法与艺术。

他曾先后到日本、英国做合作研究，1998年从日本京都大学回国后，一直致力于面向企业经营实际的管理理论与实务研究，致力于将国际先进的管理理论、方法与经验同中国企业的具体运作实际相结合，同中国许多行政事业单位、国有、民营及合资企业保持着密切联系和长期合作关系，曾为教育部留学服务中心、武汉市烽火信息集成有限公司、湖北省煤炭投资开发有限公司、宜昌市夷陵国有资产管理有限公司、湖北省交通厅黄黄高速公路管理处等企事业单位进行了成功的企业经营诊断、市场营销策划、战略规划与实施方案设计、人力资源规划与激励机制设计、现代企业制度的建立等方面的咨询工作。

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